Narodna skupština donela je novi Zakon o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac”.

Zakon je objavljen u Službenom glasniku tokom protekle nedelje, a primenjuje se od 01.01.2026. godine.

Zakon, pre svega, predviđa da se preko novog portala eBolovanje – Poslodavac vrši:

• razmena dokumenata koje izdaje izabrani lekar između zdravstvene ustanove i poslodavca – potvrde i izveštaja o privremenoj sprečenosti za rad (doznaka);
• podnošenje zahteva za refundaciju zarade za zaposlene koji koriste bolovanje od strane poslodavca Republičkom fondu zdravstvenog osiguranja, i prijem obračuna od strane RFZO;
• podnošenja prigovora, odnosno zahteva i prijema obaveštenja koje sadrži podatke o oceni prvostepene, odnosno drugostepene lekarske komisije po podnetom prigovoru, odnosno zahtevu;
• prijema obaveštenja koje sadrži podatke o oceni prvostepene lekarske komisije po predlogu izabranog lekara.

Zakon opisuje i kako će izgledati postupak razmene dokumentacije nakon početka njegove primene.

Izabrani lekar koji „otvori“ bolovanje zaposlenom, izdaje potvrdu o nastupanju privremene sprečenosti za rad. Radi se o potvrdi koju su zaposleni do sada bili dužni da dostave poslodavcu u roku od tri dana od otvaranja bolovanja. Od početka primene ovog Zakona, potvrda će biti u elektronskoj formi i biće automatski dostupna poslodavcu na portalu eBolovanje nakon što lekar „otvori“ bolovanje. Zaposleni više neće biti dužni da dostavljaju potvrdu poslodavcu, već je poslodavci preuzimati sa portala.

Doznake koje izdaje izabrani lekar takođe će biti u elektronskoj formi i dostupne na portalu nakon kreiranja od strane lekara. Doznaka sadrži identifikacionu oznaku lekara koji ju je izdao i smatra se računovodstvenom ispravom.

Sva dokumentacija biće dostupna i RFZO-u preko informacionog sistema Ministarstva zdravlja.

Doznaka u elektronskoj formi biće izdata automatski ako:

1. lekar ne produži bolovanje, a pacijent se ne pojavi na kontrolnom pregledu, kao i
2. na kraju meseca, ako se bolovanje nastavlja u naredni mesec.

Kako bi mogli da koriste novi portal, poslodavci imaju obavezu da se registruju kao korisnici, i to:

• privredna društva do 01.01.2026. godine
• preduzetnici koji zapošljavaju barem jedno lice do 01.01.2027. godine

U trenutku pisanja ovog teksta, novi portal još uvek nije dostupan za registraciju korisnika.