od strane Marija Đorđić | 4. maja 2020. | Porez na dohodak, Radni odnosi
Građani Republike Srbije koji su tokom 2019. godine ostvarili zbir dohodaka (prihoda iz različitih izvora) veći od 2.729.304,00 dinara podležu obavezi plaćanja godišnjeg poreza na dohodak građana za 2019. godinu (porez na „ekstra prihod“).Građani čije je zbir...
od strane Marija Đorđić | 27. aprila 2020. | Porez na dobit, Porez na dohodak, Preduzetnici, Privredna društva, Radni odnosi
Rok za sticanje statusa kvalifikovanog novozaposlenog lica iz člana 21ž stav 3. Zakona o porezu na dohodak građana i člana 45đ stav 3. Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje isticao je 30.04.2020. godine.Da podsetimo, ovo je bio rok u kojem su...
od strane Marija Đorđić | 21. aprila 2020. | Preduzetnici, Privredna društva, Racunovodstvo, Radni odnosi
Vlada Republike Srbije objavila je 10. aprila 2020 godine Uredbu o fiskalnim pogodnostima (odlaganju određenih poreza i doprinosa) i direktnim davanjima (bespovratnim sredstvima) u visini minimalca za privatni sektor kao odgovor na otežano poslovanje privatnog sektora...
od strane Marija Đorđić | 5. aprila 2020. | Preduzetnici, Privredna društva, Radni odnosi
Ministarstvo zdravlja Republike Srbije objavilo je prošle nedelje na svom sajtu dva zahteva za izdavanje potvrde o izolaciji za lica kojima je određena mera kućne izolacije. Ukoliko je nekom od vaših zaposlenihg izrečena ova mera, jer je: doputovao iz inostranstva,...
od strane Marija Đorđić | 30. marta 2020. | Preduzetnici, Privredna društva, Racunovodstvo, Radni odnosi, Saobraćaj
U okviru projekta SamSvojGazda Opportunity banke večeras smo održali besplatan webinar na temu kako prilagoditi poslovanje novonastaloj situaciji.U videu govorimo o tome kako organizovati rad, kako dokumentovati i isplatiti odsustva sa rada zaposlenih, kako do dozvole...
od strane Marija Đorđić | 24. marta 2020. | Preduzetnici, Privredna društva, Radni odnosi
Ministarstvo rada objavilo je detaljno objašnjenje prava i obaveza radnika tokom trajanja vanrednog stanja, sa osvrtom na rad od kuće i različite vrste odsustava zaposlenih koji su uslovljeni novom situacijom (godišnji odmor, odsustvo zaposlenih koji imaju decu mlađu...
