od strane Marija Đorđić | 16. decembra 2022. | Platni promet, Porez na dobit, Porez na dohodak, Preduzetnici, Privredna društva, Racunovodstvo, Radni odnosi, Uncategorized
Osnivači koji su zaposleni u svom privrednom društvu imaju ista prava i obaveze kao i ostali zaposleni, koji nemaju udeo u kapitalu društva. U skladu sa tim, osnivač u radnom odnosu u svojoj firmi, može imati pravo na bonus, kao vid nagrade za doprinos poslovnom...
od strane Marija Đorđić | 13. decembra 2022. | Osnivanje privrednih društava, Porez na dohodak, Preduzetnici, Privredna društva, Radni odnosi
Poreska uprava objavila je na svojoj internet stranici Poreski informator u vezi sa poreskim olakšicama koje su propisane članom 21z Zakona o porezu na dohodak građana.Ove olakšice mogu koristiti: pravna lica; preduzetnici koji vode poslovne knjige, preduzetnici...
od strane Marija Đorđić | 8. decembra 2022. | Racunovodstvo, Radni odnosi
Ministarstvo finansija izdalo je Mišljenje br. 011-00-490/2022-04 od 16.09.2022. godine u kojem je potvrdilo pravo poslodavca da koristi olakšicu po članu 21v za zaposlene koji su, pre zasnivanja radnog odnosa, proveli 6 odnosno 3 meseca na evidenciji Nacionalne...
od strane Marija Đorđić | 5. decembra 2022. | Preduzetnici, Privredna društva, Radni odnosi
Jedna od aktuelnih tema pred novogodišnje praznike jeste i darivanje dece zaposlenih poklon paketićima. Podela paketića u određenim uslovima je neoporeziva, pa u nastavku pišemo o tome, kao i o dokumentaciji kojom je potrebno ispratiti ovu transakciju.Mogućnost da...
od strane Marija Đorđić | 24. novembra 2022. | Informacione tehnologije, Porez na dobit, Privredna društva, Racunovodstvo, Radni odnosi
Na sajtu Poreske uprave nedavno je objavljen Poreski informator o poreskim olakšicama za pravna lica koja obavljaju istraživanje i razvoj.U Informatoru, čiji jedan deo citiramo u nastavku teksta, možete pročitati o tome šta se smatra istraživanjem i razvojem, u čemu...
od strane Marija Đorđić | 11. novembra 2022. | Preduzetnici, Privredna društva, Radni odnosi
Podsećamo poslodavce da je korišćenje godišnjeg odmora u delovima uređeno članom 73. Zakona o radu na sledeći način: Godišnji odmor koristi se jednokratno ili u dva ili više delova. Ako zaposleni koristi godišnji odmor u delovima, prvi deo koristi u trajanju od...
